La personne retenue à ce poste devra avoir démontré son autonomie et ses compétences interpersonnelles. Cette opportunité représentera un rôle clé pour ceux qui souhaitent travailler avec des enfants tout en contribuant au développement des haltes-garderies sur le territoire de la MRC d’Avignon. En plus d’apporter un soutien aux éducatrices en place, la personne choisie travaillera en étroite collaboration avec la coordonnatrice et s’acquittera de tâches connexes visant à assurer le bon fonctionnement des haltes.

Pour garantir la pérennité du service et enrichir l’expérience de notre communauté, le titulaire du poste pourra être amené à accomplir diverses tâches, notamment :

1. Représentation (participation à des tables de concertation, forums ou entrevues)
2. Rédaction de rapports et suivi hebdomadaire
3. Participation à la création de contenu numérique
4. Soutien à la vie associative du Centre d’action bénévole
5. Planification à court, moyen et long terme

Les critères de sélection comprennent :

1. Possession d’un véhicule et capacité à se déplacer entre Maria et Nouvelle
2. Réussite d’une enquête de sécurité
3. Être âgé de plus de 18 ans
4. Maîtrise de la suite logicielle Office365
5. Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.

La personne sélectionnée pour ce poste devra faire preuve d’autonomie et de compétences interpersonnelles. Cette opportunité représente un rôle crucial pour ceux qui souhaitent développer des compétences dans le domaine de l’intervention tout en contribuant au bien-être des aînés sur le territoire de la MRC d’Avignon. En plus d’offrir un soutien direct aux bénéficiaires du CAB, la personne choisie travaillera en étroite collaboration avec la travailleuse de milieu et s’occupera de tâches connexes visant à améliorer les services offerts.

Afin d’assurer la pérennité du service et de répondre aux besoins de notre communauté, le ou la titulaire du poste pourra être amené(e) à accomplir diverses tâches, notamment :

1. Organisation et animation de rencontres et d’événements
2. Rédaction de rapports et suivi des activités
3. Collaboration à la création de contenu numérique pour les réseaux sociaux ou les plateformes en ligne
4. Participation à des réunions ou des groupes de travail sur les enjeux du CAB
5. Contribution à la planification à court, moyen et long terme des activités et des services offerts aux aînés

Les critères de sélection incluent :

1. Être inscrit(e) comme étudiant(e) et avoir moins de 30 ans
2. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
3. Excellentes compétences en communication
4. Maîtrise des outils informatiques courants
5. Engagement envers le bien-être des aînés.